Para CEMBRE la sostenibilidad no es solo un concepto, sino que día a día se convierte en uno de los elementos que llevan a su acción con el fin de afrontar con éxito los nuevos desafíos y realizar, junto a los interesados, su modelo de empresa.
Un modelo que pone en el centro de la innovación y la circularidad, desarrollando una virtuosa sinergia entre valores, economía y desarrollo productivo.
Desde siempre el diálogo continuo con las partes interesadas en materia de sostenibilidad ha acompañado constantemente a la empresa en el camino de crecimiento y desarrollo, ratificando su éxito en Italia y en el mundo.
Su relación con las partes interesadas, junto con la atención al contexto social circunstante, ha contribuido al nacimiento de nuevas ideas, a realizar proyectos y productos cada vez más innovadores y competitivos.
La cultura empresarial se inspira en principios éticos de legalidad, honestidad, transparencia, imparcialidad y respeto, afirmados con convicción también en su Código Ético de Grupo.
A través de eso, CEMBRE afronta de forma seria y responsable la fase de transición en la que se encuentra la sociedad contemporánea: aceleración tecnológica, cambio climático, centralidad de las personas y de sus necesidades son factores determinantes en este momento.
A nivel práctico, esto se traduce en:
- constante investigación e innovación tecnológico en el desarrollo de productos y de las tecnologías productivas, atención a la calidad y fiabilidad de los productos.
- Compromiso en la reducción consciente de todo lo que puede generar un impacto negativo en el medioambiente y en la sociedad
- acciones positivas a favor del entramado social en el que radica la empresa.
En 2020 CEMBRE ha confirmado su compromiso con el desarrollo de importantes proyectos e iniciativas de sustento de las comunidades locales en áreas de intervención prioritarias: respeto del medioambiente, promoción y protección de los más débiles, desarrollo de la educación y de la formación, arte, cultura y deportes.
Todos en CEMBRE comparten los valores fundamentales que inspiran desde siempre la labor de la empresa. Son el punto de referencia de la política empresarial que guía e inspira las decisiones y las actividades respetando a todas sus partes interesadas.
Cada día en CEMBRE se trabaja con la certeza de que el desarrollo industrial debe ser respetuoso y compatible con el medioambiente y la seguridad.
La protección del medioambiente, de las personas y de quien o de lo que esté alrededor es un compromiso constante, importante e inaplazable.
Es una elección consciente y de confianza en el futuro.
La orientación hacia la innovación tecnológica, calidad y la confiabilidad de los productos, con una estructura flexible capaz de anticipar los cambios del mercado e interpretar de la mejor forma las nuevas necesidades.
Los colaboradores son parte integral de la empresa y, son reconocidos como tales, representan un valor adicional inestimable.
CEMBRE garantiza oportunidades iguales de crecimiento profesional y humano, en función de sus méritos, de las competencias profesionales y de gestión. Cada colaborador forma parte activa en los procesos de mejora empresarial.
Trabajar respetando la dignidad personal, de la esfera privada y de los derechos de la personalidad, sin discriminación de orientación sexual, nacionalidad, cultura, creencias religiosas y raza, crea el ambiente de trabajo en CEMBRE extremadamente tranquilo y equilibrado.
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