CEMBRE heeft het model voor organisatie, beheer en controle ter voorkoming van overtredingen aangenomen voor de toepassing van wetsdecreet 231/2001 en latere aanvullingen.
De Ethische Code van de CEMBRE Groep beschrijft de ethische verbintenissen en verantwoordelijkheden bij het uitvoeren van zakelijke en bedrijfsactiviteiten door de aandeelhouders, bestuurders en werknemers van CEMBRE, verbintenissen die ook gelden voor alle partners en zakenpartners met wie CEMBRE in wisselwerking staat.
Sinds 2017 publiceert de CEMBRE Groep elk jaar haar Geconsolideerde Niet-financiële Verklaring die is opgesteld in overeenstemming met Wetsdecreet 254/2016 in overeenstemming met de GRI Sustainability Reporting Standards die in 2016 zijn gepubliceerd door het Global Reporting Initiative (GRI).
Het document verschaft informatie die nuttig is voor het begrijpen van de activiteiten, prestaties, resultaten en de impact van de Groep, met bijzondere aandacht voor milieu-, sociale en personeelsgerelateerde kwesties, respect voor de mensenrechten en de strijd tegen actieve en passieve corruptie.
Klokkenluiden is een belangrijk communicatiekanaal, waardoor werknemers en derden (bijv. leveranciers of klanten) op vertrouwelijke en beschermde wijze melding kunnen maken van onwettigheden en onregelmatigheden die zij tijdens hun activiteiten tegenkomen, evenals van niet-naleving van het Managementsysteem voor de preventie van corruptie dat door Cembre is aangenomen in overeenstemming met ISO 37001:2016.
Bovendien heeft de steeds belangrijkere rol die de CEMBRE Groep internationaal op zich heeft genomen, het opportuun gemaakt om een instrument aan te nemen dat de te volgen richtlijnen definieert om actieve en passieve corruptie bij de uitvoering van bedrijfsactiviteiten te voorkomen en te bestrijden. Het anti-corruptiebeleid van de CEMBRE Groep voldoet ook aan de principes van ISO 37001:2016.
Volg ons
Bedankt, uw aanvraag is succesvol verzonden
U wordt binnenkort contact opgenomen door onze commerciële staf
Geen resultaten
